{"id":5773,"date":"2021-04-20T00:00:00","date_gmt":"2021-04-20T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.posestacio.com.br\/?p=5419"},"modified":"2023-06-20T15:46:25","modified_gmt":"2023-06-20T18:46:25","slug":"como-ser-um-bom-gestor-de-pessoas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.graduacaobr.com.br\/estacio\/como-ser-um-bom-gestor-de-pessoas\/","title":{"rendered":"Como ser um bom gestor de pessoas"},"content":{"rendered":"\n
\n\tEm toda pequena, média ou grande empresa, há uma pessoa responsável por gerir os colaboradores, e essa é uma tarefa desafiadora e extremamente importante. Um bom gestor pode fortalecer as equipes, aprender com os erros anteriores e manter um ambiente harmônico e confortável para todos.<\/span><\/span><\/div>\n

\n\t5 dicas para você desenvolver suas habilidades em Gestão<\/span><\/strong><\/span><\/h2>\n

\n\t1. Fortalecer suas equipes<\/span><\/strong><\/span><\/h3>\n
\n\tO que mantém os funcionários na empresa? O que os impede de ir para outro lugar? O que os fortalece nos momentos desafiadores?<\/span><\/span><\/div>\n
\n\t <\/div>\n
\n\tUm líder deve estar sensível e atento ao momento e às particularidades de cada indivíduo, para que, dessa forma, consiga desenvolver estratégias para fortalecer os colaboradores e as equipes, inclusive nos momentos difíceis.<\/span><\/span><\/div>\n

\n\t2. Estabelecer metas<\/span><\/strong><\/span><\/h3>\n
\n\tCertifique-se de que cada funcionário saiba o que é esperado dele. Estabelecer objetivos concretos ajuda a organizar o dia a dia de seus funcionários e a manter o foco nas tarefas a serem cumpridas. <\/span><\/span><\/div>\n

\n\t3. Oferecer feedback<\/span><\/strong><\/span><\/h3>\n
\n\tOferecer um retorno sobre o trabalho desenvolvido pelo seu funcionário colabora para que ele se sinta valorizado. Mostrar que você conhece e apoia os passos do funcionário é como trabalhar em parceria, gerando assim confiança. Se o retorno ao seu colaborador for negativo, faça críticas, mas procure soluções junto com ele. Lembre-se: time que trabalha junto, vence junto! <\/span><\/span><\/div>\n
\n\t <\/div>\n
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\n\t4. Delegar responsabilidades<\/span><\/strong><\/span><\/h3>\n
\n\tVocê é um gerente porque você é bom no que faz, mas isso não significa que você deverá fazer tudo sozinho. Seu trabalho como gerente é ensinar outras pessoas a fazer um bom trabalho.<\/span><\/span><\/div>\n
\n\t <\/div>\n
\n\tAproveite a oportunidade em que alguma tarefa foi realizada de forma incorreta para ensinar e capacitar seus funcionários. Depois, gradualmente, dê a eles tarefas de maior responsabilidade, entendendo sempre seus pontos fortes e fracos.<\/span><\/span><\/div>\n
\n\t <\/div>\n
\n\tAprender a antecipar eventuais problemas que os funcionários possam ter e orientá-los adequadamente antes de iniciarem a tarefa também é um ponto que deve ser levado em consideração em lideranças.<\/span><\/span><\/div>\n

\n\t5. Manter a porta aberta<\/span><\/strong><\/span><\/h3>\n
\n\tSempre lembre as pessoas que, se tiverem dúvidas ou preocupações, você está pronto e disposto a ouvir. Mantenha um canal aberto de comunicação para que você esteja ciente dos problemas rapidamente e, assim, possa corrigi-los o mais rápido possível.<\/span><\/span><\/div>\n
\n\t <\/div>\n
\n\tNão seja um daqueles gestores que faz o colaborador se sentir incomodado quando traz uma pergunta ou preocupação.<\/span><\/span><\/div>\n
\n\t <\/div>\n
\n\tNunca minimize ou ignore as preocupações de seus funcionários e certifique-se sempre de que você respondeu a todas as perguntas encaminhadas.<\/span><\/span><\/div>\n
\n\t <\/div>\n
\n\t6. Sempre buscar conhecimento e atualização profissional<\/span><\/strong><\/span><\/div>\n
\n\tSer um líder, gestor ou gerente é uma tarefa dinâmica, que muda a cada dia, seguindo as mudanças internas e externas provocadas por diversos fatores. <\/span><\/span><\/div>\n
\n\t <\/div>\n
\n\tA pandemia de Covid-19, por exemplo, trouxe-nos paradigmas de liderança nunca experienciados antes. Para os gestores capacitados e antenados com as atualizações da área, a tarefa de adaptar suas equipes nesse período pode ter sido menos desafiadora.<\/span><\/span><\/div>\n
\n\tPor isso, a atualização profissional é imprescindível para os profissionais da área, garantindo que tenham instrumentos e técnicas que acompanhem o agora e os novos acontecimentos. <\/span><\/span><\/div>\n
\n\t <\/div>\n
\n\tUma das formas de acompanhar essas novas mudanças é participar de cursos de pós-graduação que são específicos e fornecem conhecimentos úteis e atualizados para os profissionais. <\/span><\/span><\/div>\n
\n\t <\/div>\n
\n\tEntão, se você está buscando ampliar seus conhecimentos e seu networking, consolidar sua carreira em uma área específica, bem como diferenciar-se no mercado de trabalho, busque o quanto antes uma pós EAD<\/span><\/a>, presencial <\/span><\/a>ou online\/ao vivo<\/span><\/a>, na área de MBA e Gestão, a fim de sair na frente para enfrentar os desafios do mercado de trabalho.<\/span><\/span><\/div>\n
\n\t <\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Em toda pequena, média ou grande empresa, há uma pessoa responsável por gerir os colaboradores, e essa é uma tarefa desafiadora e extremamente importante. Um bom gestor pode fortalecer as equipes, aprender com os erros anteriores e manter um ambiente harmônico e confortável para todos. 5 dicas para você desenvolver suas habilidades em Gestão 1. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5775,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5773","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.graduacaobr.com.br\/estacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5773","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.graduacaobr.com.br\/estacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.graduacaobr.com.br\/estacio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.graduacaobr.com.br\/estacio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.graduacaobr.com.br\/estacio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5773"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.graduacaobr.com.br\/estacio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5773\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.graduacaobr.com.br\/estacio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5775"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.graduacaobr.com.br\/estacio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5773"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.graduacaobr.com.br\/estacio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5773"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.graduacaobr.com.br\/estacio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5773"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}