{"id":7720,"date":"2017-06-22T00:00:00","date_gmt":"2017-06-22T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.posestacio.com.br\/?p=5419"},"modified":"2023-06-20T15:46:25","modified_gmt":"2023-06-20T18:46:25","slug":"gesto-de-projetos-confira-4-dicas-importantes-para-a-produtividade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.graduacaobr.com.br\/estacio\/gesto-de-projetos-confira-4-dicas-importantes-para-a-produtividade\/","title":{"rendered":"Gest\u00e3o de Projetos: Confira 4 dicas importantes para a produtividade!"},"content":{"rendered":"\n<div>\r\n\tL&iacute;deres de equipes de projetos s&atilde;o desafiados a extrair o melhor da equipe, visando a maior produtividade poss&iacute;vel. Para isso, alguns pontos s&atilde;o diferenciados e merecem envolvimento maior. S&atilde;o eles:<\/div>\r\n<div>\r\n\t&nbsp;<\/div>\r\n<div>\r\n\t1.<span class=\"Apple-tab-span\" style=\"white-space:pre\"> <\/span>Conhecimento do perfil dos integrantes da equipe.<\/div>\r\n<div>\r\n\tConhecer detalhadamente o perfil dos integrantes, incluindo as compet&ecirc;ncias, experi&ecirc;ncias e personalidades contribuir&aacute; para que o <a href=\"http:\/\/www.posestacio.com.br\/pos-graduacao-a-distancia\/gestao\/51\">gestor<\/a> tenha maior efetividade na identifica&ccedil;&atilde;o de for&ccedil;as e fraquezas do grupo, bem como, para que ele defina &nbsp;responsabilidades e tarefas, conforme o perfil de cada um.<\/div>\r\n<div>\r\n\t&nbsp;<\/div>\r\n<div>\r\n\t2.<span class=\"Apple-tab-span\" style=\"white-space:pre\"> <\/span>Defini&ccedil;&atilde;o clara de pap&eacute;is.<\/div>\r\n<div>\r\n\tTer responsabilidades claras e bem definidas direciona de forma efetiva a atua&ccedil;&atilde;o dos integrantes e a produtividade da equipe.<\/div>\r\n<div>\r\n\t&nbsp;<\/div>\r\n<div>\r\n\t3. Defini&ccedil;&atilde;o de metas.<\/div>\r\n<div>\r\n\tA meta &eacute; o direcionamento macro para a conduta e as a&ccedil;&otilde;es dos integrantes da equipe. Portanto &eacute; fundamental que sejam estabelecidas metas claras e ating&iacute;veis, e que o foco dos integrantes seja estimulado.&nbsp;<\/div>\r\n<div>\r\n\t&nbsp;<\/div>\r\n<div>\r\n\t4. <a href=\"http:\/\/www.posestacio.com.br\/pos-graduacao-a-distancia\/gestao\/51\">Gest&atilde;o<\/a> dos conflitos.<\/div>\r\n<div>\r\n\tEm toda a equipe existem conflitos e esses podem contribuir ou afetar o alcance dos objetivos do time. Por isso &eacute; importante que o gestor seja h&aacute;bil em prevenir e remediar os conflitos e seus impactos.&nbsp;<\/div>\r\n<div>\r\n\t&nbsp;<\/div>\r\n<div>\r\n\tEsses aspectos certamente tornar&atilde;o a equipe melhor direcionada ao objetivo e impactar&atilde;o positivamente na produtividade do time.<\/div>\r\n<div>\r\n\t&nbsp;<\/div>\r\n<div>\r\n\tAutora:<\/div>\r\n<div>\r\n\t<em>Profa. M.&ordf; Andressa Mauricio<\/em><\/div>\r\n<div>\r\n\t&nbsp;<\/div>\r\n<div>\r\n\t<em>Consultora empresarial, palestrante e docente de P&oacute;s-Gradua&ccedil;&atilde;o pela Est&aacute;cio, com 20 anos de atua&ccedil;&atilde;o profissional em gest&atilde;o de pessoas, desenvolvimento de pessoas, sele&ccedil;&atilde;o estrat&eacute;gica e consultoria empresarial em RH. Mestra em Administra&ccedil;&atilde;o pela UMESP, MBA em Gest&atilde;o de Pessoas pela FGV, P&oacute;s-Gradua&ccedil;&atilde;o em Psicologia Organizacional e Gest&atilde;o de RH e Gradua&ccedil;&atilde;o em Comunica&ccedil;&atilde;o Social. Palestrante e facilitadora em empresas p&uacute;blicas e privadas de segmentos diversos.&nbsp;<\/em><\/div>\r\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&iacute;deres de equipes de projetos s&atilde;o desafiados a extrair o melhor da equipe, visando a maior produtividade poss&iacute;vel. Para isso, alguns pontos s&atilde;o diferenciados e merecem envolvimento maior. 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